為進一步提升黨建工作質(zhì)量,加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的管理,2024年9月19日,清源水務(wù)公司黨委開展了2024年黨建暨意識形態(tài)工作督導(dǎo)檢查。公司黨委書記、董事長周燕賓,黨委副書記吳建剛現(xiàn)場進行指導(dǎo)。公司黨群人資部、紀檢監(jiān)察部相關(guān)同志,以及各黨支部具體負責(zé)黨務(wù)工作同志參加。
本次檢查采取集中交叉互查的模式,由各支部黨務(wù)工作者現(xiàn)場抽簽組成3個檢查小組,通過查閱資料、現(xiàn)場詢問等方式,重點對思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建品牌建設(shè)、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況等方面進行了全面檢查,紀檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。檢查過程中,檢查小組堅持實事求是、公平公正的原則,對照黨建重點工作檢查清單,逐項查找存在的問題和不足,并現(xiàn)場提出改進建議。各互評小組邊看邊議、邊議邊學(xué),在比較中找差距、在交流中聚共識,營造了比學(xué)趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
期間,公司黨委召開了黨建工作例會,對前三季度黨建工作開展情況作了階段性總結(jié),并對近期重點工作進行了安排部署。周燕賓同志在講話中指出,此次檢查既是對前期工作的一項情況摸底,更是一次互學(xué)互鑒、取長補短的過程。要以此次檢查為契機,舉一反三,查漏補缺,推動基層黨建工作提質(zhì)增效。同時,他提出三點要求,一是要增強做好黨建工作的責(zé)任感和使命感,立足崗位認真履職盡責(zé),發(fā)揚嚴謹細致的工作作風(fēng),把黨建基礎(chǔ)工作做細做實;二是要創(chuàng)新黨建工作思路和方法,結(jié)合實際,認真落實“一支部一特色”工作要求,持續(xù)激發(fā)基層黨建工作活力;三是要認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,加強對職工思想動態(tài)的掌握和研判,保障公司意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)可控。
信息來源:黨群人資部 張耀兮